Ausbildung Operationstechnischer Assistent:in/OTA (m/w/d)

Die Ausbildung OP-Assistent:in / OTA (m/w/d) umfasst nach den Ausbildungsrichtlinien der Deutschen Krankenhausgesellschaft (DKG e.V.) einen Ausbildungszeitraum von insgesamt 36 Monaten. Dabei gliedert sich die Ausbildung in 1600 theoretische und fachpraktische Unterrichtseinheiten an unserer von der Deutschen Krankenhausgesellschaft (DKG e.V.) anerkannten OTA-Schule sowie in mindestens 3000 Zeitstunden an praktischer Ausbildung in den kooperierenden medizinischen Einrichtungen, die ebenfalls von der Deutschen Krankenhausgesellschaft anerkannt sein müssen.

Der Theorieunterricht findet als Blockunterricht statt: Je Ausbildungsjahr werden rund 5 Unterrichtsblöcke à 3 Wochen an theoretischem Unterricht durchgeführt. Die praktische Ausbildung der Schüler:innen wird im Klinikum Ludwigshafen durch den zentralen Praxisanleiter:in im OP durchgeführt und in regelmäßigen Abständen durch schuleigene Mentoren begleitet. Der Durchlauf durch die obligatorisch oder optional vorgeschriebenen praktischen Ausbildungsstationen wird für jeden Auszubildenden individuell zwischen unserer OTA-Schule und der jeweiligen Verbundeinrichtung abgestimmt. 

Tätigkeitsfeld und Karrieremöglichkeiten

OP-Assistent:innen / OTA (m/w/d) bereiten Operationseinheiten einschließlich der verwendeten Instrumentarien vor, sie assistieren der operierenden Gruppe bei Operationen und betreuen die Operationspatienten vor, während und nach der Operation. Zu den weiteren Aufgaben zählen die Wiederaufbereitung und Wartung medizinischer Instrumentarien, Gerätschaften und Apparaturen. Sie verantworten aseptische Arbeitsweisen und die Durchführung hygienischer Maßnahmen und sind auch für die Ausbildung bzw. Anleitung neuer Mitarbeiter:innen zuständig.

OP-Assistent:nnen / OTA (m/w/d) stehen eine Vielzahl von fachspezifischen und fachverwandten Qualifizierungsmöglichkeiten offen, die als Grundlage für den weiteren beruflichen Aufstieg gewertet werden können, z. B.:

• medizintechnische Qualifizierungen
• (Berufs-)Pädagogische Qualifizierungen
• Qualifizierungen im betriebswirtschaftlichen Bereich oder des Managements von medizinischen Einrichtungen
• Fachweiterbildungen im Gesundheitswesen

Ausbildungsverhältnis

Ein Ausbildungsverhältnis besteht zwischen dem Heilig-Geist-Hospital Bensheim und dem Auszubildenden (m/w/d). Ein arbeitsrechtliches Verhältnis zwischen OTA-Schule und dem Auszubildenden (m/w/d) kommt nicht zustande.

Ausbildungsbeginn

Die Ausbildung OP-Assistent:innen / OTA (m/w/d) beginnt jährlich am 1. September.

Eignungsvoraussetzungen für Auszubildende

• Eignung (ärztliches Attest)
• Vollendung des 17. Lebensjahres
• Realschulabschluss oder gleichwertiger Bildungsabschluss oder
• Hauptschulabschluss mit 2-jähriger Berufsausbildung oder Abschluss als Kranken- oder Altenpflegehelfer:in (m/w/d)

Anerkennung

Die Ausbildung OP-Assistent:innen / OTA (m/w/d) ist durch die Deutsche Krankenhausgesellschaft (DKG e.V.) sowie staatlich anerkannt. 

Du möchtest mal reinschnuppern?

Gerne laden wir Dich zu einem Schnuppertag oder Schnupperpraktikum ins Heilig-Geist-Hospital Bensheim ein. Dabei stehen Dir unsere erfahrenen Fachkräfte gerne für Fragen und Antworten rund um die Berufsausbildung und Karrierechancen persönlich zur Verfügung.

Unsere Azubis können sich freuen u. a. auf:

• attraktives Azubigehalt; monatlich 1341,00 EUR (brutto) im 1. Ausbildungsjahr, 1402,00 EUR (brutto) im 2. Ausbildungsjahr und 1503,00 EUR (brutto) im 3. Ausbildungsjahr
• Ein Microsoft Surface Go 3 mit Tastatur und Stift als persönliches Schultablet, natürlich auch zur privaten Nutzung.
• Übernahme von Schulgeld und Kosten für Lehrbücher
• zusätzliche Vorträge und Bildungsangebote durch erfahrene Dozent:innen in unserer Artemed Akademie